Авито Работа инициировала инновационный проект «Авито Работа 2050», который позволяет заглянуть в будущее процесса найма через 25 лет. На платформе пользователи могут ознакомиться с прогрессивными методами рекрутинга и предложить собственные идеи по изменению HR-индустрии.
Согласно мнению специалистов Авито Работа, в 2050 году автоматизированные рекрутеры с использованием искусственного интеллекта будут способны обрабатывать тысячи резюме за мгновение, а фильтры будут находить кандидатов, совершенно подходящих команде. В свою очередь, соискатели смогут с помощью голографических брендинговых порталов исследовать виртуальные офисы, взаимодействовать с сотрудниками и оценивать корпоративные ценности компании.
Переключившись на режим 2024 года, пользователи смогут увидеть современные инструменты, которые уже сейчас помогают решать задачи специалистов в сфере HR.
